La CFTC : « La vie à défendre »
Le Syndicat National de l’Énergie Nucléaire (SNEN)
Le SNEN est un syndicat de la Fédération Chimie Mines Textile Énergie (CMTE), une des plus importantes fédérations de la confédération CFTC, dont l’ambition est de contribuer à la construction d’un monde dont la richesse humaine est le cœur.
Dans ses actions, le SNEN revendique le concept de la responsabilité sociale. Il vise dans l’intérêt des salariés la défense du bien commun. Il fait l’humain au centre de ces préoccupations.
Le SNEN comprend de nombreuses sections syndicales implantées au CEA ainsi que dans l’ensemble des industries du nucléaire. Ce site internet s’adresse aux salariés du CEA et présente principalement les actions du SNEN au sein de cet organisme de recherche.
Les fondements de la CFTC
La CFTC se réclame et s’inspire des principes de la morale sociale chrétienne.
Que signifie cette inspiration pour la CFTC ?
La conscience d’une fraternité universelle entre les personnes.
Une exigence de justice pour tous et en particulier pour les plus fragiles.
Le choix de la solidarité.
Pourquoi cette inspiration à la morale sociale chrétienne ?
Elle est l’héritage de notre histoire.
Elle incite au développement de la solidarité et à l’épanouissement des personnes.
Elle n’impose pas de pratiques ou de convictions religieuses.
Elle éclaire la mise en œuvre de valeurs fondamentales pour un monde plus juste et plus humain.
Elle favorise des comportements positifs : se dévouer, être constructif, être soucieux de vérité, oser faire confiance, être ouvert et rassembleur, prendre ses décisions en toute indépendance vis à vis de tout groupe extérieur …
Pourquoi adhérer à la CFTC ?
La Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (CFTC), a été créée en 1919. Les principes de la morale sociale chrétienne (Respect de la dignité de la Personne, Solidarité, Service du Bien commun…), et les valeurs universelles guident son action en faveur des travailleurs.
- 1919 Création de la CFTC
- 1930 Généralisation des cotisations familiales…
- 1941 Généralisation des assurances sociales, des retraites complémentaires…
- 1950 Premières élections des administrateurs de la S.S. La CFTC obtient 26% des suffrages.
- 1960 Augmentation de 35% du SMIC
- 1970 Formation professionnelle continue, RMI…
- 1980 La CFTC fait voter une loi qui permet aux demandeurs d’emploi de garder le statut de travailleurs et ainsi maintenir les droits à la retraite
- 1990 Avec son slogan « La vie à défendre », la CFTC se positionne au-delà des relations de travail
- 2006 Défendre la qualité de vie au travail mais également en dehors de l’activité professionnelle
- 2013 La CFTC confirme sa place importante sur l’échiquier syndical
- 2016 La CFTC a permis de développer le Compte Personnel d’Activité, le droit à la déconnexion…
- 2017 Représentative et engagée dans la réforme !
Ainsi depuis bientôt un siècle, les sympathisants, les adhérents et les militants de la CFTC se reconnaissent dans ces valeurs qui placent l’Humain au cœur de l’entreprise, et donc au cœur de leurs préoccupations. Les mots qui définissent la CFTC… Confédération, syndicalisme non catégoriel, indépendance, laïcité, respect et dignité de la personne, réformiste, concertation, négociation, participation…
La CFTC et vous… Des valeurs à partager. Un salarié acteur, des droits attachés à la personne. Une action concrète au quotidien pour permettre à chaque salarié d’être acteur de sa vie professionnelle.
La CFTC défend une conception du travail qui place le salarié au cœur de l’activité de l’entreprise : par conséquent, chacun doit pouvoir être acteur de sa vie et auteur de ses choix, quelles que soient les ruptures, les mobilités, et les discontinuités de son parcours professionnel.
Et c’est parce que la CFTC reconnaît la valeur de chacun, qu’elle œuvre pour promouvoir un statut qui protège votre vie professionnelle et personnelle :
- La CFTC défend des conditions de travail et une qualité de vie au travail qui favorisent l’épanouissement professionnel.
- La CFTC se positionne au-delà des seules relations de travail en défendant la qualité de votre parcours de vie.
Pourquoi la CFTC ? Parce que vos valeurs se rapprochent des nôtres. Adhérez à la CFTC pour :
- affirmer vos valeurs,
- être informé(e) de vos droits individuels et collectifs,
- être accompagné(e) lors de vos démarches personnelles,
- être soutenu(e) et conseillé(e) en cas de difficultés professionnelles,
- vous impliquer dans la vie notre organisation syndicale…
Les valeurs de la CFTC sont ancrées dans le passé, elles vivent dans le présent et se projettent vers l’avenir !
Comment adhérer
Nous avons tous notre rôle à jouer pour la défense de nos droits. Adhérer, c’est se défendre, s’informer, s’entraider, s’engager, s’unir et acquérir de nouveaux droits. Si, comme nous, vous pensez qu’il faut mieux vivre le présent pour préparer le futur, et agir et non subir, rejoignez-nous !