Le Plan d’Épargne Entreprise PEE et le Plan d’Épargne Retraite d’Entreprise Collectif PERECO sont des dispositifs qui permettent de se constituer une épargne disponible tout au long de votre carrière et en vue de votre retraite en toute simplicité, avec des avantages fiscaux pouvant être attractifs.
Vous réalisez des versements… Vous bénéficiez d’un abondement du CEA pouvant aller jusqu’à 700 € brut par an.
Ces plans d’épargne PEE et PERECO peuvent être alimentés par des versements volontaires, et par le versement total ou partiel de la prime d’intéressement. La monétisation des jours épargnés sur le Compte Épargne Temps (CET) ne peut alimenter que le PERECO.
Retrouvez dans notre fiche pratique SNEN CFTC les subtilités en matière de conditions et de types de versements, de déductions d’impôt sur le revenu, les conditions de déblocages anticipés et au moment de votre retraite, ainsi que la fiscalité associée.
https://snen-cftc.fr/nos-fiches-pratiques/fiche-pratique-pee-pereco/
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