Exemple de participation :
Cas basé sur des tarifs réels prix en ligne en septembre 2026 :
Famille : 2 adultes et 1 enfant de 11 ans, Madame est salariée CEA et Monsieur est salarié d’une autre entreprise. Leurs revenus leur donnent un CS qui attribue une aide de 50%.
Pour un séjour « Merveilles Du Vietnam En Liberté » organisé par JET TOUR, voyage du Dimanche 21 février 2027 au jeudi 4 mars 2027 au départ de Marseille, le montant est de 7914 € (remise commerciale jet tour pour l’ACAS inclue).
Avec la réglementation destination de l’année
Le niveau de participation se calcule de la manière suivante :
Aide ACAS = % d’aide vacances ACAS 2026 x Prix du séjour = 50% X 7914 = 3954€
Plafonnement de l’aide = Nb participant X 1500 = 3 X 1500 = 4500€
Le montant ne dépassant pas le plafond d’aide, la Famille aura donc une participation de 3954 €.
Avec intégration dans le PLUDAV (règle actuelle)
Le PLUDAV de la famille est de 2300 € calculé comme suit :
– 1500 €, part de Madame
– 800 €, part de l’enfant
– 0€, part de Monsieur car il n’est pas un agent CEA.
Ainsi pour la même prestation, en appliquant le PLUDAV, la famille à une Aide ACAS, avec un CS de 50%, donc une participation de 1150 €
Pour la même destination de l’année, si intégration dans le PLUDAV, la famille devra faire un effort budgétaire supplémentaire de 2804 €.
En synthèse :
| Séjour « Merveilles Du Vietnam En Liberté » organisé par JET TOUR du Dimanche 21 février 2027 au jeudi 4 mars 2027 au départ de Marseille pour un cout total 7914 € | ||||
| Famille : 2 adultes et 1 enfant de 11 ans, Madame est salariée CEA et Monsieur est salarié d’une autre entreprise ; CS famille donne un % d’aide de 50% | ||||
| PLUDAV | % d’aide Issu du CS | AIDE ACAS | Reste à charge | |
| Destination de l’année Hors PLUDAV | Hors PLUDAV | 50% | 3954 € | 3960 € |
| Destination de l’année avec PLUDAV | (1500+800) =
2300 € |
50% | 1150 € | 6764 € |
Cet exemple montre bien que l’intégration de la destination de l’année dans le PLUDAV, modifie totalement le niveau d’aide de l’ACAS donné pour cette prestation. De ce fait, les destinations sont beaucoup moins accessibles aux salariés.
