La CFTC, opposée au décalage de l’âge de la retraite à 64 ans, s’est fermement positionnée en juin lors des discussions avec le patronat et le Premier ministre.
Forte de dialogue et de construction, la CFTC a proposé un projet de texte, fondé et respectant un équilibre budgétaire pour 2030 … balayé par le patronat, sans discussion.
Quelques avancées ont, néanmoins, été concédées pour la pension des femmes.
Pour négocier, il faut être deux. La CFTC a fait le job.