Pour les non-initiés, l’ACAS, l’Association Centrale des Activités Sociales du CEA, est une association créée par le CEA. Elle se compose de membres actifs (les élus des organisations syndicales du CEA) et de membres adhérents (les salariés du CEA). Le siège se trouve sur Saclay. La gestion de cette association a été confiée par le CEA aux élus syndicaux. L’ACAS fait office de Comité d’Entreprise ou CE, communément nommé dans d’autres sociétés. Une organisation similaire a été créée en local sur chaque centre CEA, il s’agit de l’ALAS Association Locale des Activités Sociales.
La CFTC, force de proposition, est très active pour veiller à une redistribution complète de la dotation annuelle. La CFTC milite pour promouvoir, réaliser et gérer toutes activités sociales, culturelles et sportives destinées aux salariés, aux stagiaires et retraités du CEA ainsi qu’à leur famille.
En juin 2025, les notes de la réglementation ACAS ont été votées par nos élus. Elles seront applicables pour l’année 2026.
Retrouvez via les liens ci-dessous, toutes les notes ainsi que les modalités d’utilisation et les aides financières que vous pouvez obtenir.
En bref, les principales évolutions :
– Création d’une nouvelle aide : La notice 5 AIDE FINANCIÈRE OBSÈQUES. Le montant de l’aide est de 100 % du reste à charge avec un plafond de participation de 5 000 €. Compte tenu du caractère exceptionnel il n’a pas été retenu l’application de critère social sur le reste à charge. Attention, la date limite de dépôt du dossier de demande, établi obligatoirement avec l’assistance sociale, est de maximum 3 mois à compter de la date de la facture des obsèques et au plus tard le 31 janvier 2027 ;
-La note ACAS R1 – 2026 BÉNÉFICIAIRES DES PARTICIPATIONS et CALCUL DU COEFFICIENT SOCIAL, avec le cumul des statuts d’Ouvrant-Droit (OD) et d’Ayant-Droit (AD) enfant est possible, par exemple un enfant d’un OD qui serait en apprentissage au CEA. Par contre, le cumul des aides pour un même dossier n’est pas possible ;
– La notice 1 AIDES ACAS AUX VACANCES : modification du plafond unique de dépenses annuelles pour 2026 ; pour les OD (actifs ou retraités) 1500 € au lieu de 1300 € soit 200 € d’augmentation, pour les AD enfants 800 € au lieu de 650 € soit 150 € d’augmentation ; et modification de la grille de participation avec une amélioration notable pour les CS entre 30% et 40% ;
– La fiche 1B TRANSPORTS SECS OFFRE PERMANENTE : les modifications notables sont la prise en compte d’une participation pour un voyage A/R en train en France métropolitaine et un transport Corse par bénéficiaire et par an. En Europe, c’est une participation sur l’achat d’un Pass Interail par bénéficiaire et par an et sur les billets de transports collectifs A/R sans prestation de séjour (avion, train, car, bateau) vers un pays étranger autre que celui du départ. La durée minimale de séjour est de quatre jours ;
– La fiche 1E DESTINATION DE L’ANNEE : Dans la volonté de garder cette prestation en restant dans la ligne budgétaire fixée, les principales évolutions pour l’année 2026 sont l’ajout d’une condition d’un séjour tous les deux ans et la participation ACAS plafonnée à 1500 € par bénéficiaire contre 2500€ en 2025 ;
– La fiche 1F OFFRE PONCTUELLE CITY’Z : vis-à-vis de l’offre initiale, retrait d’organisme en France peu plébiscité (nombre de dossier < 10) et ajout de 3 organismes à l’étranger à Prague, Venise et Vienne ;
– La fiche 4E ENTRAIDE HANDICAP : pour les OD actifs et les AD d’OD actifs en situation de handicap, dont les statuts sont définis dans la note R1, l’ACAS apporte un soutien financier avec des dispositions d’entraides sur 5 champs : équipement de sport et de loisirs avec un plafond d’aide de 2000 €, appareillage personnel 4000€, équipement/matériel/fourniture du quotidien (confort de vie) 1000 €, adaptation du logement 5000 € et adaptation d’un véhicule avec un plafond d’aide de 5000 €. Il est possible de réaliser un dossier de demande par type de champs d’aide. Le ou les dossiers sont à instruire avec les assistances sociales des centre CEA.
Les autres notes :
✓ FICHE 1A SÉJOURS VACANCES ACAS OFFRE PERMANENTE
✓ FICHE 1C CAMPING-CARS OFFRE PERMANENTE
✓ FICHE 1D VACANCES SPÉCIFIQUES ENFANTS & ADOS OFFRE PERMANENTE
✓ FICHE 1G SÉJOURS VACANCES AVEC FORMATIONS DIPLÔMANTES ADOS ET JEUNES ADULTES OFFRE PERMANENTE
✓ NOTICE 2 CHÈQUES VACANCES DÉMATÉRIALISÉS ALTERNATIVE À L’OFFRE VACANCES ACAS
✓ NOTICE 3 AIDES ACAS AUX JEUNES
✓ FICHE N° 3A ETUDES POST-BAC
✓ FICHE N° 4A PRESTATION SPÉCIFIQUE HANDICAP ENFANT PRESTATIONS DITES EN LIGNE ET ACHAT DE LOGICIELS SPÉCIFIQUES
✓ FICHE 4B PRESTATION SPÉCIFIQUE HANDICAP ENFANT ACHAT DE MATÉRIEL INFORMATIQUE ET PÉRIPHÉRIQUES APPLICABLE DU 1ER JANVIER AU 31 DÉCEMBRE 2026
✓ FICHE N° 4C PRESTATION SPÉCIFIQUE HANDICAP ENFANT AIDE HUMAINE – MOTRICITÉ ET FORMATION/ACCOMPAGNEMENT
✓ FICHE 4D PRESTATION SPÉCIFIQUE HANDICAP “RENTE SURVIE” APPLICABLE DU 1ER JANVIER AU 31 DÉCEMBRE 2026
✓ NOTICE 4 PRESTATIONS SPÉCIFIQUES HANDICAP
N’oubliez pas : retrouvez les activités sociales du CEA proposées en local ou en central sur Oaasis, le site unique du CEA, qui regroupe les informations et les prestations de l’ACAS et des ALAS.
Consultez ainsi le site Oaasis du CEA afin de récupérer vos formulaires ou bien réaliser vos demandes directement en ligne et suivre l’évolution de votre dossier. Vous avez également la possibilité de vous rendre au BLG (Bureau Local de Gestion) de votre centre CEA.
Des questions, des propositions … Contactez la CFTC, nous sommes à votre écoute !